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Reclutamiento 5.0 con Inteligencia Artificial

MENTORA - POTENCIALIZADORA - SPEAKER
RECLUTAMIENTO 5.0 CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL

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AYUDO A EVOLUCIONAR TUS PROCESOS DE RRHH

Sabes que necesitas generar estrategias de endomarketing, digitalización  y automatización de rrhh para tus atraer y fidelizar tus talentos, pero no sabes qué o cómo hacerlo? no te angusties, es lo más normal del mundo, la formación académica y experiencia del personal de RRHH no va dirigida a hacer endomarketing o a implementar Inteligencia Artificial en procesos de RRHH y es por eso que estoy aquí, para ayudarte en la implementación de proyectos de endomarketing, digitalización y automatización en el área de RRHHH de tu empresa

No sabes por dónde empezar? Te orientamos!

EMPLOYER BRANDING

-Desarrollar y posicionar tu marca empleadora

-Crear tu bolsa de empleo muy al estilo e-commerce

-Crear perfiles y páginas de empresa en las principales redes sociales (facebook, linkedin, instagram, tiktok, youtube) 

-Hacer campañas internas de posicionamiento de marca empleadora con Inteligencia Artificial

-Inbound Recruiting

-Creación de contenido para tu marca empleadora

-Employee Journey Map

-Employee Centricity

TECNO
RECLUTAMIENTO

-Career Site

-Presencia Digital

- Centralizar la atención a tus candidatos (omnicanalidad)

-Autofiltros (ATS)

-Big Data, Bussinnes Inteligence y People Analytics

-People Analytics para desarrollo de estrategias

-Bots para automatización de interacciones

- Inteligencia Artificial en RRHH

-Métodología Agile

-Blockchain

-Machine Learning

Fidelización

-Crear sitio web interno para colaboradores

-Diagnostico de necesidades del talento interno (Maslow- Análisis Generacional)

-Analisis RRAD (costo de la rotación, RIOS, Aprendizaje y Desempeño)

-Canvas Employer Model

-Employer Expierence

-Diseñar programas de desarrollo on line con Inteligencia Artificial

-Net Promoter Score

-Proceso de Retenciones

-Emleos remotos y autoempleo

-Happinness at work

-Inclusión Laboral

-Incubadoras de Talento

-Endomarketing

-Offboarding y Outplacement

CAPACITACIÓN

-Diseñar programas de capacitación 100% en línea

-Desarrollar de plataformas LMS para administrar la capacitación

-Gestionar de la Capacitación a distancia

-Producción de Videoclases

-Automatizar procesos de Capacitación

-Evaluar y Certificar Competencias de los Colaboradores

-Eficientar costes de capacitación

-Upskilling

-Reskilling

-Capacitación por Metaverso

Mujer en el trabajo

Tu decides!

¡Te lo hacemos!

Deja de sufrir, nosotros lo solucionamos

¡Te
ayudamos!

Con nuestro mentoring lo sacamos paso a paso

¡Te enseñamos!

Con nuestros cursos puedes hacerlo tu mismo

Dunia Castro

Endomarketer con más de 20 años de Experiencia

Reclutamiento 5.0, reclutamiento con inteligencia artificial

Lic. en Mercadotecnia y Psicología Organizacional con más de 20 años de experiencia gestionando procesos de reclutamiento para empresas con altos índices de rotación.

Ha dedicado los últimos años de su vida a la creación de nuevas estrategias de atracción, selección y fidelización de talento buscando posicionar el employer branding de las organizaciones y automatizar sus procesos de captación de candidatos con la programación de bots y aplicaciones tecnológicas, mezclando estrategias de marketing digital (su formación inicial) y de RRHH (su expertíz) creando así productos únicos en México y América Latina.

Fiel creyente de la era 5.0 en RRHH como evolución necesaria en las organizaciones, apasionada de la gestión de capital humano y la adaptación de estas tencnologias para conseguir el acercamiento con los nuevos mercados laborales . Dedicada a disminuir el retraso tecnológico en procesos de Atracción de personal ("DI NO A LAS SOLICITUDES AMARILLAS") siendo la formadora No 1 de América Latina en actualizaciones digitales.

Actualmente es fundadora de Networking Talento 2.0 (red virtual de reclutadores con presencia en México, Perú y Colombia y con más de 3000 talenters afiliados) y una de las influencers de RRHH más importantes en las redes sociales de México

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