Cursos de Reclutamiento 3.png
En el trabajo

Marketing para RRHH

Sabes que necesitas generar estrategias de marketing para tus atraer y fidelizar tus talentos, pero no sabes qué o cómo hacerlo? no te angusties, es lo más normal del mundo, la formación académica y experiencia del personal de RRHH no va dirigida a hacer endomarketing y es por eso que estoy aquí, para ayudarte en la implementación de proyectos de marketing interno en el área de RRHHH de tu empresa

EMPLOYER BRANDING

-Desarrollar y posicionar tu marca empleadora

-Crear tu bolsa de empleo muy al estilo e-commerce

-Crear perfiles y páginas de empresa en las principales redes sociales (facebook, linkedin, instagram, tiktok, youtube)

-Hacer campañas internas de posicionamiento de marca

-Creación de contenido para tu marca empleadora

Difusión de vacantes

-Crear campañas de facebook, instagram, linkedin

- Automatizar y Centralizar la atención a tus candidatos

-Concentrar las interacciones con tus candidatos en macrobases

-Promover tus vacantes en redes sociales, aplicaciones de empleo y sitios web

-Diseño de arte para tus vacantes (imagen y video)

-People Analytics para desarrollo de estrategias

Fidelización

-Crear sitio web interno para colaboradores

-Desarrollar programas de beneficios y lealtad para tus colaboradores

-Diseñar programas de desarrollo on line

-Integrar procesos automatizados de selección (ATS)

-Implementar  proyectos de administración de talento automatizada (HRM)

-Evoluacionar empleos a esquemas home office y autoempleo

CAPACITACIÓN

-Diseñar programas de capacitación 100% en línea

-Desarrollar de plataformas LMS para administrar la capacitación

-Gestionar de la Capacitación a distancia

-Producción de Videoclases

-Automatizar procesos de Capacitación

-Evaluar y Certificar Competencias de los Colaboradores

-Eficientar costes de capacitación

Mujer en el trabajo

Tu decides!

¡Te lo hacemos!

Deja de sufrir, nosotros lo solucionamos

¡Te
ayudamos!

Con nuestro mentoring lo sacamos paso a paso

¡Te enseñamos!

Con nuestros cursos puedes hacerlo tu mismo

Dunia Castro

Endomarketer con más de 20 años de Experiencia

Lic. en Mercadotecnia y Psicología Organizacional con más de 20 años de experiencia gestionando procesos de reclutamiento para empresas con altos índices de rotación.

Ha dedicado los últimos años de su vida a la creación de nuevas estrategias de atracción, selección y fidelización de talento buscando posicionar el employer branding de las organizaciones y automatizar sus procesos de captación de candidatos con la programación de bots y aplicaciones tecnológicas, mezclando estrategias de marketing digital (su formación inicial) y de RRHH (su expertíz) creando así productos únicos en México y América Latina.

Fiel creyente de la era 4.0 en RRHH como evolución necesaria en las organizaciones, apasionada de la gestión de capital humano y la adaptación de estas tencnologias para conseguir el acercamiento con los nuevos mercados laborales . Dedicada a disminuir el retraso tecnológico en procesos de Atracción de personal ("DI NO A LAS SOLICITUDES AMARILLAS") siendo la formadora No 1 de América Latina en actualizaciones digitales.

Actualmente es fundadora de Networking Talento 2.0 (red virtual de reclutadores con presencia en México, Perú y Colombia y con más de 3000 talenters afiliados) y una de las influencers de RRHH más importantes en las redes sociales de México