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De la Capacitación Presencial al E learning
Capa 1. Formación de Instructores
Aprende a impartir programas de capacitación presencial y virtual
TEMARIO
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Definición de la Capacitación
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Taxonomía de Bloom y los dominios del aprendizaje
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Andragogía
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Técnicas de enseñanza
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Barreras del aprendizaje
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El perfil del Instructor
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Habilidades del instructor profesional
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Proceso enseñanza-aprendizaje
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Proceso de comunicación asertiva
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Tipos de participantes
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Diferencia entre la instrucción presencial-virtual
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Manejo de grupos (presenciales y virtuales)
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Impartición de programas de capacitación (presencial-virtual)
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Manejo de Dinámicas (presenciales y virtuales)
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Manejo de salas (virtuales-presenciales)
Capa 2. Diseño de Programas de Capacitación
Realiza programas de capacitación adecuados para tu organización basados en competencias
TEMARIO
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Tipos de capacitación
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Clasificación de la capacitación
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Diseño de Capacitación Inicial-Descripción y Perfil de puesto
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Diseño de Capacitación Continua- Evaluación de Desempeño
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DNC
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Carta Descriptiva
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Catálogo de Cursos
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Plan Anual de Capacitación
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Carpeta Instruccional
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Manual del Participante
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Presentación para Cursos
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Manual del Instructor
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Libro de dinámicas
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Evaluaciones de Curso
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Indicadores de Capacitación
Capa 3. Creación de Capacitación on line
Aprende a crear programas de capacitación ONLINE
TEMARIO
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Definición de capacitación on line
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Beneficios para las organizaciones y los individuos
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Principales pasos para crear capacitación on line (MOOC)
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La carta descriptiva de un curso on line
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La búsqueda de las mejores imágenes y videos para tus videoclases
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La grabación de videoclases en diferentes formatos (explicativo, animado y corporativo)
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La grabación de pantallas de PC, y de celular
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La grabación de audios con aplicaciones para celular
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La grabación de audios en PC y recomendaciones de equipos
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La grabación con cámaras y recomendaciones de equipos
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La edición de vídeos en plataforma on line gratuita
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La recomendación de creadores de vídeos animados profesionales
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La recomendación de editores de vídeo profesionales
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Creación de cuenta en plataforma de edición gratuita
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Cargar archivos multimedia en editor
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Cortar, agregar texto, música, transición y efectos a los videos
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Exportar y descargar videos
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Crear usuario en plataforma LMS
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Montar cursos en Plataforma LMS : Videoclases, PDF, Imágenes, Evaluaciones
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Registro de alumnos en cursos on line
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Control de avances de alumnos en cursos on line
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Recomendaciones para versiones profesionales de Plataformas LMS
Más de 10 mil alumnos nos respaldan
Lic. en Mercadotecnia y Psicología Organizacional con más de 20 años de experiencia gestionando procesos de reclutamiento para empresas con altos índices de rotación.
Ha dedicado los últimos años de su vida a la creación de nuevas estrategias de atracción, selección y fidelización de talento buscando posicionar el employer branding de las organizaciones y automatizar sus procesos de captación de candidatos con la programación de bots y aplicaciones tecnológicas, mezclando estrategias de marketing digital (su formación inicial) y de RRHH (su expertíz) creando así productos únicos en México y América Latina.
Fiel creyente de la era 4.0 en RRHH como evolución necesaria en las organizaciones, apasionada de la gestión de capital humano y la adaptación de estas tencnologias para conseguir el acercamiento con los nuevos mercados laborales . Dedicada a disminuir el retraso tecnológico en procesos de Atracción de personal ("DI NO A LAS SOLICITUDES AMARILLAS") siendo la formadora No 1 de América Latina en actualizaciones digitales.
Actualmente es fundadora de Networking Talento 2.0 (red virtual de reclutadores con presencia en México, Perú y Colombia y con más de 3000 talenters afiliados) y una de las influencers de RRHH más importantes en las redes sociales de México
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Al termino de la capacitación los alumnos cuentan con el proyecto terminado e implementado en su organización, así como el total dominio de los temas esto lo conseguimos con nuestros métodos de enseñanza 100% interactivos y prácticos (la teoría y la paja la dejamos para otro día)
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