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CERTIFICACIÓN
TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH
En la era digital o era 5.0 donde la Inteligencia Artificial y Tecnologías Informáticas han sustituido, mejorado y automatizado muchas de las actividades de la fuerza laboral es crucial que RRHH evolucione sus procesos, actividades y filosofía convirtiendo a la gestión de capital humano en un proceso integral y vanguardista (TIC, RRHH y Endomarketing).
¿Porqué debes tomar la Certificación?
Permitirá a los profesionales de RRHH actualizar sus procesos operativos de reclutamiento y evolucionarlos a un nivel de reclutamiento 5.0 para actuar de una forma mucho más ágil en su día y siendo un asesor estratégico en la implementación de Tecnologías en el día a día de la organización, ayudando así a mejorar procesos y eficientar costes en materia laboral y operativa.
DIRIGIDO A
Profesionales de RRHH
Que participan en el proceso de transformación digital de sus empresas.
*La participación es por empresa (de 2 a 4 integrantes de RRHH)
Líderes de equipos
Que estén pasando por un proceso de cambio y transformación digital, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio.
Consultores
Que diseñan e implantan estrategias de cambio cultural y organizacional.
Formadores
De RRHH que busquen actualizar sus capacitaciones
METODOLOGÍA
TRAININGS
Son 58 sesiones de entrenamiento (2 hrs por sesión, 1 día por semana) donde se darán las bases del tema a tratar y se asignará un proyecto a desarrollar por la empresa participante.
CHECK TEAM
Son 58 sesiones donde se revisan los proyectos asignados en el Trainings (1 hr por sesión, 1 día por semana).
MENTORING
Sesiones donde se comparten conocimientos y experiencias con el fin de aterrizar un concepto. Estas sesiones de mentoría son previas a la entrada del siguiente proyecto (antes de arrancar un proyecto global, sesión de 1 hr).
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
Durante la certificación conoceremos y trabajaremos con más de 40 aplicaciones, softwares y plataformas gratuitas para el desarrollo de los proyectos (entre 1 y 2 herramientas tecnológicas
por semana).
MINDSET
Es una programación mental que hacemos de manera colectiva (al término de cada proyecto global, sesión de 1 hr) para prepararnos para el siguiente proyecto, es fundamental para generar esa apertura al cambio y a la adquisición de nuevos conocimientos.
