People Analytics

Categoría

Gestión de RRHH

Tipo

Abierto Incompany One to One

Sobre este curso

People Analytics

Analiza datos para la toma de descisiones


TEMARIO

-Definición HR Analytics 

-Definición Big Data

-Definición People Analytics

-Concepto de People Analytics

-Habilidades -Mediciones

-Antecedentes

-Tipos y Modelos

-Cultura de People Analytics

-Fuentes de información

-Desarrollo de teorías

-Identificar datos y métricas

-Desarrollar un diseño de investigación

-Recolectar, procesar y analizar los datos

-Comunicar resultados, generar conocimiento y crear acción

-Herramienta Tecnológica para hacer Peple Analytics (Powe BI y Data Studio)


Al termino el alumno cuenta con un proyecto terminado, alineado e implementado en su organización con los temas aquí mostrados


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Tu mentor

Dunia Castro

Mentora, Potencializadora y Speaker de RRHH desde hace más de 25 años (experta en empresas con altos índices de rotación)

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